Saúde mental no trabalho
Os transtornos mentais e comportamentais foram a terceira maior causa de incapacidade para o trabalho no Brasil entre 2012 e 2016, considerando dados da Previdência Social de concessão de auxílios previdenciários como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez
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Insegurança contratual, carga horária excessiva, baixa remuneração e casos de assédio estão entre os riscos no trabalho que podem prejudicar a saúde mental, gerando sofrimento, adoecimento e até a morte.

No ambiente de trabalho, é preciso estar atento a queixas e demandas de assédio moral, violência psicológica, uso abusivo de álcool e outras drogas, insatisfação, cansaço, mal estar e sofrimentos inespecíficos, além das psicopatologias e outros transtornos mentais como depressão e estresse pós-traumático.

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