SAÚDE MENTAL NO TRABALHO / ENTENDA
Entenda
Mais de 17 mil casos de afastamento no trabalho foram motivados por transtornos mentais entre 2012 e 2016
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COMO SEU TRABALHO AFETA SUA SAÚDE MENTAL?

A maioria da população adulta passa a grande parte do seu tempo no ambiente de trabalho. A experiência tida neste momento é determinante para a saúde e bem estar geral.

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Quando ambos trabalhadores e gestores adotam práticas de risco, a saúde mental pode ser prejudicada.

 

 

 

RISCO

Existem muitos fatores de risco para a saúde mental que podem estar presentes no ambiente de trabalho. A maioria dos riscos está relacionada ao tipo de trabalho, ao ambiente organizacional e gerencial, às habilidades e competências dos funcionários e o suporte disponível para que os funcionários realizem seu trabalho.

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Riscos para a saúde mental incluem:

Participação limitada na tomada de decisões ou baixo controle sobre a área de trabalho

Baixos níveis de apoio aos trabalhadores

Horas de trabalho inflexíveis

 

Carga horária excessiva

Baixa remuneração

Insegurança contratual

Tarefas ou objetivos organizacionais não compreendidos

Assédio

moral e sexual

Discriminação

por raça, cor, naturalidade, deficiência, gênero, sexualidade, peso

 

Os riscos também podem estar relacionados ao conteúdo do trabalho, como tarefas inadequadas para as habilidades e qualificações do trabalhador.

 

 

 

DOENÇAS E AGRAVOS

Entre os transtornos mentais relacionados ao trabalho mais frequentes estão:

 

Depressão

Transtorno de Ansiedade Generalizada

Síndrome de Burnout

Alcoolismo Crônico

 

 

Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), mais de 300 milhões de pessoas sofrem com a depressão no mundo, que é principal causa de incapacidade para o trabalho. E mais de 260 milhões vivem com transtornos de ansiedade.

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Muitas vivem com ambos os transtornos.

 

Depressão e ansiedade têm um impacto econômico estimado em

US$ 1 trilhão

por ano em produtividade perdida no mundo.

Fonte: OMS